Olá Ancião Pastor Secretário Distrital
Pr. Wellington Almeida
Francisco Wellington de Oliveira Almeida é natural de Fortaleza-CE. Nasceu em 24 de agosto de 1964, graduou-se em Administração de Empresas na cidade de Santarém- PA em 1988, e no ano de 2002 concluiu o curso de Teologia no Instituto Adventista de Ensino do Nordeste (IAENE) e em 2014 o mestrado em Missiologia pela mesma instituição de ensino. Recebeu o chamado para ser distrital no ano de 2003 na cidade de Paragominas e, posteriormente em Tucuruí-PA no período de 2005 a 2008, distritos da Associação Sul do Pará.
No ano seguinte foi convidado para ser Departamental do Ministério Pessoal com o foco em Pequenos Grupos, permanecendo nesse cargo até o ano de 2013, quando foi nomeado secretário-executivo da Associação Maranhense. No ano de 2016, aceitou o chamado para servir como secretário-executivo e diretor de Mordomia e Lar e Família na Associação Norte do Pará, desempenhando suas funções de liderança até novembro de 2022, quando foi nomeado presidente dessa sede administrativa. O pastor Wellington Almeida é casado com Rosalba Canté Almeida, pedagoga. Desse relacionamento nasceu Ilos Canté Almeida [in memorian].

COMPROMISSO TOTAL COM DEUS
DECLARAÇÃO DA RESPONSABILIDADE ESPIRITUAL DA FAMÍLIA DA FÉ
A ordem divina – A história da Igreja Adventista do Sétimo Dia está repleta de exemplos de indivíduos e instituições que foram e são testemunhas vibrantes de sua fé. Devido a seu ardente compromisso com seu Senhor e apreciando profundamente Seu ilimitado amor, todos possuem o mesmo alvo: falar das boas-novas aos outros. O texto bíblico chave que os motivou, texto que inflama os adventistas em todas as partes, conhecido como a Comissão Evangélica, a ordem do próprio Senhor, está registrado em Mateus 28:19 e 20, que diz: “Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai e do Filho e do Espírito Santo; ensinando-os a guardar todas as coisas que vos tenho ordenado. E eis que estou convosco todos os dias até à consumação do século.” Outras versões, como a Nácar-Colunga, traduzem: “Ide, pois; ensinai todas as gentes…” Essa ordem, do próprio Senhor, é simples, bela e cativante. É para todo o seguidor, quer membro, pastor ou administrador: Ide… ensinai… batizai… fazei discípulos. Esse princípio é a faísca que inflama a Missão da Igreja e estabelece o padrão para qualquer averiguação e avaliação do sucesso. Essa ordem compete a todos, qualquer que seja a responsabilidade, quer sejam membros voluntários ou obreiros da igreja. Ela abrange todos os elementos da vida da igreja, da igreja local à Associação Geral, da escola e colégios, casas publicadoras, instituições de saúde e organizações de alimentos saudáveis. O compromisso está implícito nos votos batismais, nas declarações de Missão, nos alvos e objetivos, nas praxes e nos regulamentos e estatutos “para testemunhar de Sua terna salvação”, “para facilitar a proclamação do evangelho eterno”, “para suprir as multidões com o pão da vida”, e “para fortalecê-los no preparo para Seu breve retorno”. A ordem quádrupla de “ir”, “ensinar”, “batizar”, “fazer discípulos”, ressoa em todos os lugares em que os adventistas do sétimo dia trabalham ou se reúnem. À medida que a Igreja cresce em tamanho e complexidade, mais e mais membros, pastores e administradores têm perguntado seriamente como a Igreja se relaciona com a Comissão Evangélica. As rodas e engrenagens da Igreja apenas apresentam produtos e serviços acima da média que não podem ser prontamente distinguidos de seus similares seculares? Ou a Igreja se assegura de que seus produtos e serviços básicos revelam ao mundo o caminho da vida eterna? Nada deve ser excluído dessas questões, quer seja o culto na igreja local, ou os programas ou produtos dos campos ou das instituições da Igreja.
É chegado o tempo em que a Igreja como um todo deve perguntar e responder às difíceis questões sobre como ela se relaciona com o princípio orientador da Comissão Evangélica. Como esse princípio pode ser realizado na vida dos membros, pastores e das congregações? Como podem aferir seu progresso no cumprimento da Comissão Evangélica? Como as universidades, colégios, escolas de Ensino Fundamental e Ensino Médio, fábricas de alimentos saudáveis, as clínicas e instituições de saúde de elevada complexidade, as casas publicadoras e os centros de mídia da Igreja cumprem sua responsabilidade com base na Comissão Evangélica?
Esse desafio requer uma abordagem franca e analítica na determinação de onde a Igreja se encontra em relação à ordem do Senhor. Não é suficiente medir o sucesso por padrões seculares, não é suficiente dar prioridade a esses padrões. O compromisso total para com Deus envolve, essencialmente, a total aceitação dos princípios do cristianismo apresentados na Bíblia e apoiados pelo Espírito de Profecia. As congregações, instituições, obreiros e membros da Igreja podem facilmente se satisfazer com os alvos alcançados, com os fundos levantados, com as construções concluídas, com os balanços equilibrados, com as autorizações conseguidas ou renovadas e ainda deixar de cumprir sua responsabilidade diante de Deus com respeito à Comissão Evangélica. A primeira e constante prioridade da Igreja deve ser a ordem do Senhor: Ide… ensinai… batizai… fazei discípulos.
Embora a Comissão Evangélica não mude, seu cumprimento é demonstrado de diferentes maneiras. Um pastor trabalha em um con- texto diferente do que o do professor em sala de aula, do médico ou do administrador de uma instituição. Quer seja uma função pessoal ou institucional, cada um é responsável diante da ordem de Deus. Dentre os grandes benefícios resultantes da avaliação de sua eficácia, estará o aumento da confiança que se desenvolve à medida que cada membro, pastor, administrador e instituição da Igreja cumprir essa prioridade e der-lhe a devida atenção.
A família de Deus reconhece que cada pessoa é individualmente responsável diante de Deus. Ao mesmo tempo, os crentes são admoestados a examinar a si mesmos (ver 2Co 13:5). Tão certo como um processo de avaliação espiritual tem seu lugar na vida pessoal, assim o tem na vida organizacional. A avaliação espiritual, embora apropriada, é também uma questão muito delicada, pois os seres humanos vêm apenas em parte. A estrutura terrestre de referência está sempre limitada ao que se pode ver e à curta duração do tempo que cerca o presente. Contudo, há muito a se ganhar da avaliação
cuidadosa e abalizada da vida pessoal e organizacional.
É possível identificar vários princípios que podem pautar tal avaliação. Embora toda tentativa seja incompleta, as seguintes áreas de avaliação específica irão aumentar a conscientização da responsabilidade de prestar contas a Deus e à missão, que é uma parte integral do relacionamento e compromisso cristão para com Ele. A seguinte relação não esgota todas as áreas que necessitam de atenção, mas os princípios aqui delineados se aplicam também a outras pessoas, organizações e instituições.
O que envolve o “Compromisso Total com Deus” para cada membro da igreja – Cada adventista do sétimo dia, quer obreiro ou mem- bro voluntário, recebeu a promessa do Dom do Espírito Santo que lhe
permitirá crescer espiritualmente na graça do Senhor e lhe dará poder para desenvolver e usar os dons espirituais no testemunho e serviço. A presença do Espírito Santo na vida do crente é demonstrada ao:
- Manter um lar cristão onde os padrões e princípios de Cristo são ensinados e exemplificados.
- Viver uma vida de regozijo na certeza da salvação, movida pelo Espírito Santo para dar aos outros um testemunho pessoal eficaz e desenvolver com Cristo um caráter amável, consoante com a vontade de Deus revelada em Sua Palavra.
- Usar os dons espirituais concedidos por Deus a cada um.
- Dedicar o tempo, os dons espirituais e os recursos, com oração e sistematicamente, na proclamação do evangelho e, quer individualmente ou como parte da família da igreja, tornar-se o “sal” e a “luz” do Senhor ao partilhar o amor de Deus na vida da família e no serviço assistencial, sempre motivado pelo senso da breve volta do Senhor e de Sua comissão de pregar Seu evangelho fora e dentro do lar.
- Participar em um plano sistemático de crescimento espiritual e avaliação de alguém que anda com Deus, ao formar uma sociedade espiritual mutua- mente responsável, cujo principal objetivo é, em oração, ajudar uns aos outros.
O que está envolvido no “Compromisso Total com Deus” para um pastor de igreja – Um pastor adventista do sétimo dia, chamado e capacitado pelo Espírito Santo, motivado pelo amor às almas, conduz os pecadores a Cristo como o Criador e Redentor e lhes ensina como partilhar sua fé e ser discípulos eficientes. Ele comunica regularmente uma dieta espiritual equilibrada e reno- vada, como resultado de sua comunhão com Deus e com Sua Palavra. O pastor mostra a graça salvadora e o poder transformador do evangelho ao:
- Empenhar-se por tornar sua família um modelo do que o Senhor espera do casamento e da família.
- Pregar sermões fundamentados na Bíblia e centralizados em Cristo, que nutram os membros e apoiem a Igreja mundial e que ensinem as cren- ças fundamentais com um senso de urgência enraizado na compreensão profética, tal como ensina a Igreja Adventista do Sétimo Dia.
- Convidar a todos para que se submetam ao poder transformador do Espírito Santo, a fim de que o evangelho possa ser manifestado na vida compassiva do crente movido pela fé.
- Conduzir a congregação em uma forte atividade evangelizadora, que resulte não apenas num acréscimo da irmandade, mas também no estabe- lecimento de novas congregações, mantendo, no entanto, um forte apoio à obra local e mundial da Igreja.
- Dar evidências de um ministério eficaz, à medida que a família de Deus aumenta numericamente e cresce na experiência espiritual e na ado- ração, apressando, assim, a volta do Senhor.
- Dar prioridade ao crescimento espiritual pessoal e à eficácia na missão ao participar, regularmente, em processos de avaliação dos resultados espi- rituais. A Divisão desenvolverá um modelo de avaliação para ser aplicado em cada União/Associação/Missão que inclua um módulo de autoavaliação como também aspectos referentes à responsabilidade do pastor para com a(s) congregação(ões) e para com a organização mundial da Igreja.
O que envolve o “Compromisso Total com Deus” para uma igreja local – Uma congregação adventista do sétimo dia atua criativamente
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e com um sentido de autocrítica, como uma comunidade que testemunha e edifica, facilitando a proclamação do evangelho tanto em nível local como nacional e também global. Uma congregação assim vive no mundo como o “corpo de Cristo”, mostrando a mesma preocupação e ação positiva para com aqueles com os quais entra em contato, assim como o Senhor fez em Seu ministério terrestre ao:
- Demonstrar absoluta segurança na graça salvadora de Cristo e com- promisso para com os ensinos distintivos de Sua Palavra.
- Compreender e aceitar seu papel como parte de um movimento final que tem a responsabilidade, em nível local, nacional e global, de propagar o evangelho.
- Desenvolver planos estratégicos para transmitir as boas-novas em sua comunidade, tendo como alvo garantir que as pessoas compreendam como Jesus pode transformar sua vida e prepará-las para Seu breve retorno, e ao ajudar a estabelecer novas congregações.
- Edificar a vida dos membros e de suas famílias a fim de que cresçam espiritualmente e prossigam confiantemente na Missão e verdades expressa- das pela Igreja remanescente.
- Reconhecer o privilégio de ser uma congregação adventista do sétimo dia e sua correspondente responsabilidade para com a família mundial de igrejas adventistas do sétimo dia, conforme especificado no Manual da Igreja, ao aceitar e implementar planos amplos que permitam a difusão do evangelho em contextos cada vez mais abrangentes; e ao participar no sistema organizacional, financeiro e representativo da Igreja, destinado a facilitar a ação missionária mundial.
- Participar em um plano de avaliação que leve a congregação a des- cobrir quais são seus pontos fortes e fracos, e quais são os avanços feitos em sua missão de ensinar, batizar e fazer discípulos. O plano de avaliação normalmente será um programa de autoavaliação realizado anualmente por toda a congregação reunida em assembleia. Ainda que periodicamente, deverá incluir uma avaliação da participação na Organização maior a que pertença, e da responsabilidade para com ela. Cada Divisão ajudará no desenvolvimento do processo de avaliação, em consulta com as Uniões e as Associações/Missões locais, para ser utilizado dentro de seu território.
O que envolve o “Compromisso Total com Deus” para as escolas
– Um colégio de nível Fundamental ou Médio cria um clima que nutre os alunos mental, física, social e espiritualmente, e instila neles confiança na per- tinência, no papel, na mensagem e na missão da Igreja Adventista do Sétimo Dia. Os colégios proveem excelência na educação adventista ao:
- Desenvolver, para a instituição, um plano-mestre espiritual abrangente e um currículo para todas as matérias que, além da excelência acadêmica, apoiem a visão mundial dos Adventistas do Sétimo Dia e integrem a fé com o ensino.
- Empregar professores adventistas do sétimo dia totalmente comprome- tidos e profissionalmente competentes, que integrem a fé com o conhecimen- to ao inspirar seus alunos para que sejam bons cidadãos e membros de Igreja.
- Trabalhar com os pais e as congregações locais para assegurar que cada aluno conheça as reivindicações de Cristo e tenha a oportunidade de se decidir em favor dEle e ser batizado.
- Transmitir aos alunos uma compreensão da razão bíblica da existência do povo de Deus nos últimos dias e de como podem participar no cumpri- mento da missão da Igreja.
- Envolver o pessoal da escola e os alunos nas atividades de ação mis- sionária, de acordo com a faixa etária deles, planejando oportunidades de testemunho na comunidade.
- Participar sistematicamente de um processo de avaliação espiritual desenvolvido pela Divisão e executado pelas Uniões/Associações/Missões, que gere relatórios anuais para apresentar à instituição e aos delegados da assembleia do campo local.
O que envolve o “Compromisso Total com Deus” para as instituições de nível superior e universidades – Uma instituição superior ou universidade adventista do sétimo dia oferece, aos jovens adventistas e a outros jovens das localidades circunvizinhas que desejem ter a oportunidade de estudar em um ambiente adventista, uma educação de nível superior e/ou de pós-graduação, academicamente sólida, demonstrada ao:
- Desenvolver um plano-mestre espiritual abrangente, proposto e aprova- do pela Comissão Diretiva da entidade, que identifique as verdades e valores espirituais, tanto cognitivos como relacionais, que a instituição se compro- meteu a transmitir aos estudantes; e indique em que oportunidades de um determinado período, e mediante que meios esses valores serão transmitidos.
- Manter um ambiente, quer seja na sala de aula ou no campus, que garanta oportunidades tanto para a instrução acadêmica como para encontros
Liderança ANPa

Pr. Wellington Almeida

Pr. Jim Galvão

Pr. Paulo Coelho

Pr. Fábio Tavares

Pr. Jeremias Mesquita

Pr. Luis Antônio Jr

Pr. Wilson Aleixo

Prof. Milva Garcia

Prof. Rosalba Almeida

Prof. Roseane Freitas

Pr. João Batista
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